MEDIDAS QUE BENEFICIAN A LA MUJER Y LA EQUIDAD DE GENERO
• Que a las mujeres no se les exijan certificados médicos de ingravidez para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
Explicación: Prohibir la práctica común que se da cuando una mujer acude a solicitar un empleo le pidan que acredite que no está embarazada, (lo que significa una práctica discriminatoria), o bien esta prueba sea motivo de despido, no renovación de contrato o reducción de salario.
• Establecer medidas protectoras a favor de las madres trabajadoras.
Explicación. Busca establecer la posibilidad de transferir hasta cuatro de las seis semanas de descanso anteriores al parto para después del mismo y permitir que las trabajadoras en periodo de lactancia reduzcan en una hora su jornada de trabajo.
Pretende remunerar el trabajo a domicilio que mujeres realizan a través de tecnologías de la comunicación e información.
• Sancionar el acoso u hostigamiento sexual en los centros de trabajo.
Explicación. Sancionar el acoso u hostigamiento sexual en los centros de trabajo con multa al patrón, rescisión de la relación de trabajo al acosador u hostigante e indemnización al afectado, en su caso.
• Propiciar la colaboración de los patrones para asegurar el pago de pensiones alimenticias.
Explicación: Se pretende que los patrones colaboren para que los responsables de otorgar pensión alimenticia realmente lo cumplan y de esta manera se proteja más a las mamás y a los menores que reciben dicha pensión.
• Establecer la afiliación obligatoria de los patrones al Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT).
Explicación: Se pretende que cada día más trabajadores tengan la posibilidad de generar su patrimonio familiar a través de un fácil acceso a crédito y servicios financieros.
• Mejorar las condiciones laborales de los trabajadores domésticos.
Explicación. Propone que disfruten de un descanso mínimo diario nocturno y entre las actividades matutinas y vespertinas, así como la ampliación del descanso semanal.
MAS INFORMACIÓN VER: http://boletin-infomail.typepad.com/ReformaLaboral/ReformaLaboralPAN.pdf
saludos Margarita Publicado en el BLOG de CSC:
ResponderEliminarhttp://diputadamargaritalicea.wordpress.com/2010/08/04/tu-voz-se-escucha-y-cuenta/